同的看向宋洋，满脸期待之色。
“跟去年一样。”
宋洋顿了顿，悠悠回答道。
“我勒个去！那我一个月的底薪就有8980华币了？岂不是比洋哥还高出200？”
马飞乐呵呵道。
“……”
宋洋摇了摇
，懒得搭理这个逗比，谁让对方是他一手教导出来的徒弟呢。
“马飞，宋主任当然也会跟着涨底薪呀。”
谢苗苗使用莫斯眼镜，没好气地说道。
“嘿嘿，开个玩笑嘛。”
马飞挠了挠，贱兮兮回道。
“另外，工作
的加班时长缩减到1个小时，周末的加班时长缩小到2个小时，节假的加班彻底取消，换而言之，以后每个月的最高加班时长，会限制在38个小时以内。”
宋洋继续补充道。
“啊？！又来，越来越少了！”
“工资好像涨了，但又好像没涨……”
马飞听完，唉声叹气道。
“你小子少贫嘴！公司也是为了你们好，省得大家光顾着赚钱，没时间花钱。”
宋洋笑着调侃道。
全新的薪酬标准，将于2019年1月1生效：
p1职级的员工，底薪7580华币，工时加满，加班费为到手2352华币，不算季度奖和年终奖，月收
为9932华币；
p2职级的员工，底薪8280华币，工时加满，加班费为到手2569华币，不算季度奖和年终奖，月收为10849华币；
p3职级的员工，底薪8980华币，工时加满，加班费为到手2786华币，不算季度奖和年终奖，月收为11766华币；
基本与涨薪之前持平，但上班时间和工作量则在大幅减少，工作算上加班时长，也仅仅只需工作8个小时。
每个职级之间的收差距并不大，一年顶多差个1－2万华币，所以工厂里的氛围极为和谐，大多数的领导并无架子。
像宋洋这种做到p4车间主任的中层管理
员，照样需要
一线，熟悉每一台设备的
作，在生产任务紧急的
况下，也得亲自上阵。
“宋主任，根据今年的产能计划，如果再缩减工时，会不会导致生产订单延误？”
谢苗苗沉思片刻，主动询问道。
“公司自然考虑到了，三号超级工厂，其实已经建造的差不多了，位置就在卢阳北区，可容纳五十万，规模与咱们一号超级工厂一致。”
宋洋微微颔首，立即回复道。
涨底薪、降工时、开新厂，一
气又能提供五十万个就业岗位。
底薪一个月7580华币，别说大学生，就算硕士生，大概率也会心动。
包吃包住，水电全免，对于一个刚刚踏社会的学生来说，超级工厂无疑是另一座‘大学’，教导他们谋生养家的技能。
马飞三面面相视，心中只剩下一个想法，赶紧通知亲朋好友，准备体检和面试，若是能进到超级工厂，等于拿到了铁饭碗。
随着大华区经济发展的突飞猛进，毕业生的起薪节节攀升，通常来说，庐城一名普通的本科大学生，第一份工作的收往往在5000－7000华币之间，呈现三七开的局势，七成拿5000华币，三成拿7000华币。
并且，剔除掉租房、餐食和
通成本，实际到手都不足4000华币。
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